Membuat surat lamaran pekerjaan itu gampang
Membuat surat lamaran pekerjaan itu gampang
Membuat surat lamaran pekerjaan itu gampang
Membuat surat lamaran pekerjaan itu gampang. Surat lamaran pekerjaan adalah salah satu bagian penting dalam usaha pencarian kerja. Bagi sebagian orang membuat surat lamaran pekerjaan bukanlah hal yang mudah. Selain pemilihan kata-kata yang benar dan tepat, juga menuntut kreatifitas agar orang bagian perekrutan (HRD) tertarik untuk membacanya. Karena dari suatu iklan lowongan pekerjaan akan menghasilkan puluhan atau bahkan ratusan orang yang tertarik untuk mengajukan lamaran.Tapi anda tidak perlu kuatir, jika telah mengetahui rahasianya. Di sini saya berusaha membantu anda menampilkan rahasia membuat surat lamaran pekerjaan. Ini berdasarkan pengalaman saya pribadi.
Secara umum surat lamaran pekerjaan berisi tiga paragraf penting.
1. Paragraf pertama adalah paragraf pendahuluan yang berisi informasi ketertarikan anda pada iklan yang dibuat oleh perusahaan langsung atau agen tenaga kerja. Di sini anda biasanya menuliskan posisi atau jabatan yang anda minati atau yang anda lamar. Cantumkan pula sumber iklan atau informasi darimana anda mendapatkan iklan lowongan pekerjaan tersebut. Beserta tanggal tayang dari iklan tersebut. Jika sumbernya dari orang dalam atau orang tertentu, tidak ada salah anda cantumkan pula. Hal ini secara tidak langsung menjadi referensi buat anda.
2. Paragraf kedua adalah inti dari surat lamaran. Karena di sini anda harus pandai menjual kemampuan anda kepada calon atasan anda. Rahasianya adalah ada di iklan lowongan pekerjaan itu sendiri. Coba anda jeli lihat iklannya. Biasanya dicantumkan persyaratan yang diinginkan atau profil calon yang dikehendaki. Saya pribadi biasanya akan copy-paste persyaratan tersebut dan menggunakan notepad untuk membuat draft surat lamaran pekerjaan. Biasanya perusahaan mensyaratkan tingkat pendidikan calon, lalu jam terbang calon maksudnya jumlah tahun pengalaman calon. Juga biasanya ditentukan usia calon. Juga bidang pekerjaan tertentu yang diinginkan sebelumnya. Tugas anda hanya meramu kata-kata dengan mencocokkan profil calon yang diinginkan dengan kemampuan anda sendiri. Triknya, cantumkan hanya persyaratan yang sesuai dengan kemampuan anda. Lalu jelaskan lebih detil kemampuan anda.
3. Paragraf ketiga atau penutup. Di sini biasanya berisi harapan kita. Misalkan anda berharap ada respon positip dengan surat lamaran anda. Boleh juga cantumkan tanggal kesediaan anda untuk wawancara perlu ditampilkan di sini.
Semoga tips ini membantu anda yang sedang mencari pekerjaan.
